Gap：新计划与新设计师？

    据外媒报道，Gap集团分公司Gap Inc.将在原模式上，以一个新的姿态面世，并且不久后，它还将任命一位新的成人设计部掌门人。

　　当Gap解聘Gap品牌前任首席设计师Patrick Robinson时，其销售创下今年早些时候的低点。但是在本周三的春季展示会上，Gap集团高管们表示，公司很快就会任命Robinson的继任者。

　　今年2月刚被任命为Gap北美地区总裁的Art Peck指出，让消费者跨店消费而不只是针对其中一两项物品是非常重要的。在接受WWD网站采访时他介绍到，位于洛杉矶格伦代尔广场店的模式是Gap的一次实验，那里的Gap专营店运用是精简的模式，商店面积从3万平方米缩减到1万并且只出售Gap的成人产品。

　　在接受记者采访时，Peck正站在Pam Wallack（Gap全球创意中心执行副总裁）和Mark Breitbard （Gap童装执行副总裁）旁边，他们似乎要重新考虑以其他方式发展Gap品牌。不久前，Gap高管表示要以1969牛仔系列作为展示会的核心展品。而Peck的观点似乎略有不同，他认为1969系列可作为展示的“支柱之一”，但不一定要成为核心展品。

　　“1969系列成功的是它的风格、良好的合身性以及时尚。这是我们希望在所有产品中看到的。” Peck指出。?Wallack则说，时装展示应该有“一定的情感和讲故事的水平”，换句话说，就是要有凝聚力。