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人在职场飘，送礼岂能少。一句简单的话，却很好的描述了人在职场的尴尬局面，要想在职场混的更好，给领导适当的送礼看来是必不可少的。那么给领导如何送礼呢？下面我来谈谈给领导送礼的技巧。
礼物的选择：一件好的礼物，是成功送礼的关键。送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。礼物原本就是情感的载体，有效的表达你的思想才是最重要的，所以给领导送礼时一定不要送过贵重的东西，贵重的礼物只会加重领导的心里负担，还有一种行贿受贿的感觉，从而拒绝你的送礼。最好的礼物要体现出它的精巧和精致，最好能让领导随身携带，而且又能符合领导的身份，这需要各位多懂脑筋了。
给领导送礼的技巧： 给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。
给领导送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。
地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。
注意事项送礼前一定要了解领导的风俗习惯，哪些东西可以送，哪些不可以送；
礼物不要太俗，价格也不要过于便宜，不然会让领导觉得你请不起他；
