廉洁文化建设任重道远

　　明朝郭允礼撰写的《官箴》，系统而明确地提出了“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；公则吏不敢慢；廉则民不敢欺。公生明，廉生威”，成为对“公廉”最为后世称道的经典阐释。《周礼》曾提出，对官员的考核有六廉，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格。今天，我们应积极萃取古代公廉文化的精华，将其转化为我们企业廉洁文化建设的重要基石和有力支撑。

　　当前，廉洁文化建设存在的原因：思想上不重视。一些项目的廉洁文化建设如果没有上级的指导，基层的同志就会感到无从下手。机制不健全。有人认为廉洁文化建设主要是纪检监察部门的事，其他部门没有主动抓廉洁文化建设。“廉”文化精品少。没有考虑本单位反腐倡廉实际，说的是“普通话”，唱的是“流行曲”，内容上“一锅煮”，没有针对性。“腐”文化滋生快。腐败已渗透到人们的思想观念和日常行为之中。

　　“企业要发展，廉洁是关键”，我们要切实抓好廉洁文化建设。一是把廉洁文化建设与学习型机关建设相结合，着力提高对廉洁文化建设长期性、艰巨性、全员性的认识。廉洁文化建设应作为“永不竣工”的基础工程抓好抓实，在企业形成一种全员化的工作合力。

　　二是把廉洁文化建设与企业文明创建、主题教育、企业文化建设等多项工作结合起来，真正让廉洁文化通过这些载体的影响扩大到全局。实践中，要更好地策划和推出有深度、有重大影响的宣传报道。要进一步加强与担负宣传教育任务的社会团体的协作，与党风廉政教育活动融为一体。要通过举办展览、举行讲座、提供资料等形式，提高廉洁文化建设的开放度和群众参与度。要加强对廉政教育的总体策划，组织力量编辑完善道德规范、纪律条规及廉政教材，并组织实施。要举办一些廉洁宣传教育活动，或在企业组织文艺演出等活动时穿插一些反腐倡廉的节目，促使廉洁文化多元化。

　　三是纪检部门应和宣传部门联合，把廉洁文化建设作为文化强企的基本内容，一起部署，一并落实。要集中一定人力、财力，创作一些优秀的读物，摄制一些高质量的宣传片，举办一些高层次的研讨会、论坛，或邀请一些文化名人等参与廉政宣传教育活动。要以党风廉政建设责任制为抓手，明确各单位在廉洁文化建设中的责任，加强督促指导和检查考核。廉洁文化要与高雅的艺术相结合，以文学、诗歌、艺术的形式、创作更多的适合大众要求、员工接受的文化精品。四是组织编写廉洁读本，廉洁画册及制作廉洁工艺品。

　　四要把廉洁文化建设与廉政制度建设相结合，抓机制完善。通过加强自律与他律，使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”。只有发挥廉洁文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响，来感化、优化党员干部的从政意识，才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生。要抵制腐败文化的侵袭，让腐败行为成为“过街老鼠”。

　　总之，廉政建设只有注入文化的基因之后，才会赢得恒久的生命。企业的发展靠文化，廉洁文化进企业是企业自身发展的内在要求，亦是时代赋予每个企业的责任，所以，廉洁文化建设对企业的发展任重而道远。李峰