企业管理：企业文化的塑造

根据企业的实践经验，在塑造企业文化时，要注意解决好以下几个方面的问题：

1．按照社会主义市场经济的要求去塑造企业文化。企业文化根植于一定的社会环境之中，不能脱离社会条件会主观地塑造企业文化。所以我国企业在企业文化建设中，在所有制结构、分配制度、目标追求、职工教育等方面，必须注意我国社会主义基本制度和国情的实际情况，符合社会主义市场经济的客观要求。

2．汲取古今中外优秀文化营养去塑造企业文化。企业文化具有继承性，因此继承和发扬中华民族优秀文化传统，吸收世界各国所创造的一切先进文明成果，在生动丰富的社会主义现代化建设和企业生产经营活动的实践中，创造出先进的社会主义企业文化，是各个企业加强企业文化建设的必由之路。

3．根据本企业的特点去塑造独特风格的企业文化。企业文化同企业自身的具体条件密切相关，每个企业都应从实际出发，深入调查研究，通过企业领导和广大职工相结合的方式，建设具有鲜明特点的、深厚基础的企业文化。

4．企业领导身体力行、党政工团协同努力地去塑造。在企业文化塑造过程中，企业领导者要率先做出榜样，以实际行动来带头塑造企业正确的价值观。同时要求企业领导班子统一认识、一致行动，把党政工团各方面的力量组织起来，齐心协力地去建设优秀的企业文化。