富裕“四招”培育农业人才

    近年来，富裕县推进新农村建设过程中感到农民素质已经成为当前制约农业发展的瓶颈。为此，他们从四个方面着手培育和加强现代农业人才队伍的建设，使这个全省贫困县跻身“中国鲜奶之乡”、“全国牛奶生产强县”和“龙江经济最具活力市县”行列。 
 
    建立农村人才培训机制。该县根据乡村经济发展的不同情况和农业结构调整的不同需要，有选择、有重点地搞好农村实用性人才的开发培训，使更多的农村劳动力资源转化为农村人才资源。近几年，为提高奶牛科学饲养水平，他们依托县职业技能培训基地，共举办了24期“养奶牛明白人”培训班，培训农民5000多人次，800多名青年农民成为养牛致富带头人。

    拓宽发展新型农业的思路。该县依靠上海光明乳业公司落户富裕的机遇，连续两年组织70名农村实用人才到该公司培训基地进行一个月的考察学习，进一步增强了他们发展壮大奶牛产业的信心和决心。县委还先后派56名农村致富带头人到东北农学院和省农科院生产基地参观学习，派选185名“种、养、加”能人到内蒙古、双城和山东诸城、寿光等经济发达地区考察学习等，开阔了他们的视野。

    兴办科技示范园。为发挥能人引路示范作用，全县确定90名掌握专业生产技术、技能的种植业和养殖业能人，专业经营户和为农产品开发、销售服务的致富带头人、经纪人，并给予他们优惠政策，兴办科技示范园。据了解，目前这90名能人共引带近千户农民，每户年收入提高15％以上。

    普及农业知识。近几年，先后4次组织农业、林业、畜牧、水产等部门的技术人员，到10个乡镇、街道设摊，接受广大农村技术人才咨询1500余人次。科技人员还利用现场推介会等形式，用直接、直观、现场操作等方式，大力推广农业新技术，直接受益的农民上万人次。