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赵女士等8名临时工被北京二锅头酒业股份有限公司辞退后，将公司起诉到法院。大兴法院一审判决二锅头公司给予每人数额不等的补偿并补缴社会保险，该公司不服提起上诉。昨天记者从法院获悉，在二审法院的调解下双方达成和解。
据赵女士说，从2003年起，她在北京二锅头酒业股份有限公司灌装车间当临时工，但一直没有和二锅头公司签订劳动合同，而公司也始终未给赵女士等8人办理社会保险。
去年5月12日，厂里开会通知说，临时工不再上班。按照劳动合同法，由于这些临时工都没有与二锅头公司签订正式劳动合同，可以到有关部门举报要求双倍工资。
赵女士说，二锅头公司当时与他们谈判，要求与他们签订劳动合同，但拒绝给他们上社会保险，临时工们表示不同意。最终双方没有签合同，同日，赵女士等8人集体从二锅头公司离职。
此后，赵女士等人向大兴劳动仲裁委提出申诉，要求二锅头公司支付经济补偿金、2008年1月至5月的双倍工资、加班费、不足北京市最低工资的差额及50％的赔偿金，并要求二锅头公司为自己补缴养老保险、失业保险、医疗保险等。但二锅头公司并不承认曾与赵女士等人“谈判”，坚持称他们是“自动辞职”。
大兴仲裁委裁决二锅头公司应支付赵女士等人解除劳动关系的经济补偿金、工资、加班费并补缴社会保险。二锅头公司对此不服，起诉到大兴法院。
大兴法院审理后，判决二锅头公司给予每人数额不等的补偿并补缴社会保险。
一审判决后，二锅头公司不服判决提出上诉。经二审法院主持调解，双方最终达成和解，除加班费的支付额度每人减少了20%外，其他部分与一审判决一样。（记者王秋实）