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信息时报讯 (记者 赵西东 通讯员 吴建辉 蔡建伟) 近日，佛山照明股份有限公司高明分公司23名员工自行体检时查出汞超标，这些员工以身体受损为由要求公司赔偿，随后相关部门介入处理，并要求相关车间的590名工人送尿样检测，检测结果仍未知晓。昨日，佛山照明股份有限公司对该事件作出回应，对媒体通报了整改措施和对汞超标员工赔偿方案。目前，该公司已封闭了企业6条液态汞生产线。
生产线落后管理不力
昨日，该公司副总经理刘醒明在媒体通报会上表示，尿汞超标员工所在的车间基本都是液态汞的生产线，液态汞生产线相对比较容易引起员工的尿汞超标。再加上公司管理也不到位，对员工要求不严，很多员工在工作时没有戴口罩的习惯，公司并没有强力执行，这也是引起员工尿汞超标的一个因素。
据介绍，原来佛山照明的所有生产线都是液态汞，经过这几年的改造，现在80%生产线已经改造完毕。目前，剩余的6条液态汞生产线已经于本月24日全部封闭，预计在2010年的1月底全部改为固态汞生产线。
员工自行体检属违规？
佛山照明公司人力资源部部长卢瑞津在通报会上表示，工人在正常上班时间擅自体检违反了公司的规定，对此，公司不再追究，并对自费体检时产生的体检费、交通、住院、诊疗等费用厂方已予报销，未上班期间的工资照常发放。
据记者了解，从今年11月至12月中旬，佛山照明高明分公司23名工人持自行到广州市职业病防治医院或省职防院的体检报告分别到省、市、区卫生监督部门上访，投诉该公司没有安排他们健康体检。12月15日，佛山照明19名员工聚集在该公司要求解决相关问题，此事引起媒体关注。目前，高明区政府已经介入解决。
佛山照明相关部门组成专职小组介入处理，在12月18日至20日由广东省职防院，对全厂接触汞危害的590名员工分三批进行尿样检查。现在8日已过，体检结果仍未出来。在回答记者提问时，刘醒明表示，结果出来后还要请专家核对，然后由政府公布结果。