药监局发布餐饮服务食品安全监管绩效办法

    中国网12月3日电国家食品药品监督管理局网站消息，为有效落实餐饮服务食品安全监管责任，切实保障公众饮食安全，国家食品药品监督管理局制定了《餐饮服务食品安全监管绩效考核办法(试行)》。办法全文如下：

　　关于印发餐饮服务食品安全监管绩效考核办法(试行)的通知

　　国食药监食[2010]464号

　　2010年11月24日发布

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团食品药品监督管理局，北京市、福建省卫生厅(局)：

　　为有效落实餐饮服务食品安全监管责任，切实保障公众饮食安全，国家食品药品监督管理局制定了《餐饮服务食品安全监管绩效考核办法(试行)》。现印发给你们，请认真组织实施。

　　国家食品药品监督管理局

　　二一年十一月二十四日

　　餐饮服务食品安全监管绩效考核办法(试行)

　　第一章　总　则

　　第一条　为有效落实餐饮服务食品安全监管责任，全面提升餐饮服务食品安全监管效能和水平，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等有关法律法规规章的规定，制定本办法。

　　第二条　餐饮服务食品安全监管绩效考核是指上级餐饮服务食品安全监管部门对下级餐饮服务食品安全监管能力建设和监管工作情况进行综合性考核评价，以指导和推动地方餐饮服务食品安全监管工作，不断提高餐饮服务食品安全监管水平的活动。

　　第三条　餐饮服务食品安全监管绩效考核采取分级考核的方式进行。国家食品药品监督管理局指导全国餐饮服务食品安全监管绩效考核工作，同时对各省、自治区、直辖市的餐饮服务食品安全监管工作进行考核。

　　第四条　餐饮服务食品安全监管绩效考核坚持科学规范、客观公正的原则，将日常考核与年终考核、定性考核与定量考核、过程考核与结果考核相结合，不断提升考核科学化、制度化、规范化水平。

　　第五条　考核人员应严格执行考核要求和纪律，坚持标准，清正廉洁，确保考核结果公正、权威。

　　第六条　各省级食品药品监管部门应按照本办法要求，结合当地实际，制定地方餐饮服务食品安全监管绩效考核细则，组织开展地方餐饮服务食品安全监管绩效考核工作。

　　第二章　考核内容

　　第七条　餐饮服务食品安全监管绩效考核包括日常考核和年度考核。日常考核内容为上级部门部署的各项工作任务完成情况；年度考核内容主要包括餐饮服务食品安全监管能力建设情况及餐饮服务食品安全监管工作情况、监督抽验与调查评价情况和公众满意度调查情况等。

　　第八条　餐饮服务食品安全监管能力建设考核包括机构设置及监管人员配备、执法装备配备、信息化建设等内容。

　　第九条　餐饮服务食品安全监管工作考核主要包括以下内容：

　　(一)建立健全餐饮服务食品安全监管制度，落实餐饮服务食品安全监管责任情况；

　　(二)制定餐饮服务食品安全监管年度工作计划及实施情况，落实上级部门部署的各项任务的情况；

　　(三)开展餐饮服务食品安全监测评价工作，及时发现并消除安全隐患情况；

　　(四)加强餐饮服务食品安全许可管理，实施监督量化分级管理，推行餐饮服务食品安全操作规范工作情况；