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沃尔玛在今年这个“多事之秋”遭遇了年内第二次高层人事变动。
昨日（10月17日），沃尔玛宣布沃尔玛亚洲总裁兼首席执行官贝思哲（ScottPrice）将暂时兼任沃尔玛中国临时总裁兼首席执行官，代替沃尔玛中国总裁兼首席执行官陈耀昌，即时生效。
对于陈耀昌的离职，有猜测认为这是他在为重庆售假风波负责，引咎辞职，不过沃尔玛中国公司对事未作置评。陈耀昌上任来致力于整合好又多，如今进入扫尾阶段，随着其离职将如何继续？
对售假事件三缄其口
沃尔玛中国公司事务部高级总监李玲昨日在回复《每日经济新闻》记者采访函时表示，陈耀昌辞职是出于个人原因。其中未正面解答外界对陈耀昌辞职的质疑。
本月初，重庆市13家沃尔玛超市以普通猪肉冒充高档“绿色猪肉”销售被重庆市工商局查处，随后沃尔玛在渝门店被责令全部停业整顿15天，两名涉案人员被逮捕，25人被刑事拘留，并被罚款人民币269万元。
《每日经济新闻》记者了解到，沃尔玛中国已经派相关负责人前往重庆，着手全部商场的店面以及员工内部管理规范的整改。沃尔玛中国公司方面表示，“沃尔玛绝对不会姑息和容忍这种行为再度发生。”
有业内人士预测，一间标准大卖场的日销售额从几十万元到几百万元不等，若以日销售额100万元计算，沃尔玛13家门店暂停营业15日的损失或超亿元。
中投顾问零售行业研究员杜岩宏告诉《每日经济新闻》记者，陈耀昌在任的5年内，跑马圈地是沃尔玛发展的主要趋势，然而在盈利能力方面，沃尔玛表现乏力，长期亏损的状况不容乐观。
在陈耀昌辞职前不久，沃尔玛中国人力资源高级副总裁王渝佳也提出了辞职。
今年来，除了在重庆因售假冒“绿色猪肉”被罚，沃尔玛此前还因价格欺诈、销售改期食品等遭到多地有关主管部门的处罚。
杜岩宏指出，近期沃尔玛频繁曝出安全事故，造成的不良社会影响逐渐增加，由此产生一系列人员调动是必然的趋势，从此前沃尔玛中国的人事调动频率来看，虽然陈耀昌离职是因为个人原因，但实际上是沃尔玛经营方向调整的原因。
5个月内2次高层变动
陈耀昌辞职离上次沃尔玛中国高层变动恰好5个月。
5月16日，沃尔玛中国区总部以3封邮件的方式发备忘录内部通告，沃尔玛中国区首席营运官罗世诚、高级营运总监向国荣及首席财务官罗睿澜3位高层辞职。尽管沃尔玛不愿透露3人离职的具体原因，但当时业界纷纷猜测或与沃尔玛整合好又多不力有关。
2007年2月，沃尔玛开始全力整合好又多，但是两次发布通告延期收购好又多的时间，最终收购日期推至2011年5月26日，而上述高管亦在当时这个节骨眼上辞职。
此后，沃尔玛公司方面对于收购好又多的事宜越发低调。7月以来，沃尔玛中国公司方面对外表示，上海、深圳、南京、无锡等地部分“好又多”门店的招牌被“沃尔玛”所取代。
事实上当初购进好又多引起纷繁复杂的产权关系，导致此后产生的租赁权等成为沃尔玛整合好又多最大的绊脚石，亦使得沃尔玛不得不花去大量的人力物力来解决产权关系。
据《每日经济新闻》记者了解，在陈耀昌的任期内，好又多104家门店的整合还未完全结束。
整合好又多的事宜该何去何从？李玲表示，收购好又多的事宜已经通过监管部门的审查，沃尔玛中国公司方面希望尽快完成最终并购。
杜岩宏认为，陈耀昌离职或将改变沃尔玛在节约财务成本以及单店盈利能力建设方面的匮乏，预计沃尔玛在经历半年的政策观察期后，将有一系列整改内控措施，经营战略方向将发生改变。从当前沃尔玛的盈利能力表现来看，节约财务成本、提高内控能力将成为沃尔玛首要目标，预计开店的速度将继续减慢。