中广网乌鲁木齐12月19日消息（记者张雷 乌鲁木齐台记者李颖）临近年根儿，外来务工人员大多提前回家过年，乌鲁木齐市中小餐饮店老板为应对节前用工荒，纷纷打出“待遇从优”的招工启事，想出花样百出的招数留住员工。
在乌鲁木齐市建设西路餐饮一条街，记者发现近九成餐馆门外的醒目位置都挂有招聘启事，有的甚至直接标明服务员底薪加奖金、提成1500至2000元。可就算如此，应聘者还是寥寥无几。
“有钱没钱、回家过年”，餐馆对于服务员要回家过年团聚也不能阻拦。距春节一个月前陆续开始有员工回老家，为留住员工、招进新员工，乌鲁木齐餐饮店老板花样百出，加班费、送红包、补假期，甚至给报销探亲往返的火车票，只为春节期间留住员工。
乌鲁木齐市江南道餐厅拴心留人的招数似乎更有人情味：他们早早就详细登记员工父母的姓名、联系方式、地址、卡号，年前就给员工父母邮寄或打入一些过节费，今年春节请假回家过年的员工只有1人。
